21 квітня 2026 року у Полтавському державному аграрному університеті відбувся круглий стіл, присвячений презентації та обговоренню методики Кайрос-менеджменту – підходу до управління часом і ресурсами, який ґрунтується на визначенні та використанні сприятливих моментів для ухвалення рішень. Методика передбачає не лише планування, а й уміння своєчасно реагувати на зміни та можливості. Автором підходу є Ігор Лядський – кандидат сільськогосподарських наук, старший викладач кафедри маркетингу та фахівець дорадчої служби ПДАУ (https://www.facebook.com/KairosManagementCoach/posts/pfbid02hw96eKWVmWV4yUjtp8YRLkjQP3dQiFtzf1tpx9eoAiiTdijJxpqpkedMHPjn7gPl?locale=uk_UA)
У рамках проведення круглого столу відбулася фахова дискусія щодо впровадження сучасних управлінських підходів в освітній простір. Активну участь у заході взяла Тетяна БАБЮК, яка підтримала ідею розвитку кайрос-менеджменту як ефективного інструменту організації діяльності в умовах динамічних змін. У своєму виступі вона акцентувала увагу на значенні гнучкого управління часом і процесами в освітньому середовищі, підкресливши, що кайрос-менеджмент відкриває нові можливості для підвищення якості освітньої діяльності та розвитку професійної мобільності і конкурентоздатності педагогів. Особливу увагу було приділено інтеграції цієї методики у систему підготовки та професійного розвитку учасників освітнього процесу. У контексті обговорення вона наголосила, що поєднання кайрос-менеджменту з технологіями формування soft skills сприяє ефективній самореалізації особистості в освітньому середовищі.
Участь науковців і практиків у круглому столі засвідчила актуальність впровадження інноваційних управлінських методик в освіті та відкрила перспективи для подальших досліджень і практичного застосування кайрос-менеджменту.